Современные офисы – Ой!

Содержание

как устроены офисы ведущих IT-компаний мира — T&P

Когда компания переросла стадию стартапа и начала приносить деньги, можно подумать об обустройстве идеального рабочего пространства. Тренажерные залы, зоны для отдыха и оригинальный дизайн помогут стимулировать креативность и удержать ценных сотрудников. T&P посмотрели, как обустроены офисы ведущих технологических компаний мира.

Тель-Авив, Израиль

Офис Google в Тель-Авиве был продуман до мелочей: начиная от дизайна, перекликающегося с морскими пейзажами (офис Google занимает восемь этажей в самом высоком небоскребе Израиля Electra Tower с отличным видом на город и море) и заканчивая организацией пространства. Здесь есть четкое разделение между рабочими и развлекательными зонами, но и там, и там важную роль играет пространство для коммуникаций. Практически половину офиса занимают зоны, где сотрудники могут работать вместе. Причем для обмена идеями можно собраться не только в конференц-зале или зоне отдыха, но и за игрой в настольный футбол.

В разработке концепций дизайна принимали участие сами работники. Здесь много тематически оформленных пространств, отражающих обычаи и культуру Израиля. Например, ресепшен напоминает городской аэропорт, а коридоры с арочными окнами, украшенные вьющимися растениями и апельсиновыми деревьями, похожи на мощеные улочки Тель-Авива. Для обеденного перерыва сотрудники могут выбрать один из трех ресторанов: с некошерным меню, кошерным мясным и кошерным молочным. Каждый ресторан выдержан в своем уникальном стиле.

Сан-Франциско, Калифорния, США

Этот офис в урбанистическом стиле отличается простотой и функциональностью. При этом его размеры впечатляют: сотрудники даже пользуются самокатами, чтобы быстрее добираться из одной зоны в другую. При всей минималистичности интерьера, тут немало интересных дизайнерских находок: в качестве декора используются мячики для пинг-понга, а мобильная мебель была сделана специально на заказ В центральной части расположен тренажерный зал, который пользуется большим успехом, а для психологической разгрузки есть музыкальная комната с роялем.

Для тех, кто проголодался, найти, чем перекусить, проблемы не составляет — по всему офису расставлены холодильники с едой и стойки со снеками. В «Школьном буфете» (Tuckshop) — так называется здесь столовая для сотрудников — висит большой экран, который вполне подходит для просмотра матчей по футболу.

Каждой конференц-комнате присвоено название, за которым кроется целая история. Ее можно узнать, считав расположенный рядом QR-код. Светящаяся неоновая табличка со слоганом Dropbox — «Это просто работает» — висит в опенспейсе и напоминает сотрудникам о ценностях компании.

Вена, Австрия

Офис Microsoft в Вене — самый необычный из всех офисов компании. При всей серьезности дизайн отличается множеством ярких элементов — полосатые полы, геометрический узор на стенах, необычные цветовые решения, и даже отделка из древесины.

Пространство было организовано с учетом траектории передвижения людей, чтобы сделать пребывание в офисе максимально интересным как для сотрудников, так и для клиентов. Продумано как рабочее пространство, так и зоны для отдыха и общения: одно из любимых сотрудниками мест — комната с элементами детской игровой площадки — зеленью, горкой и кубическими пуфами.

Редвуд-Сити, Калифорния, США

При проектировании офиса нужно было вписаться в ограниченные сроки и бюджет компании. Учитывая эти факторы, дизайнеры решили встроить функциональные строительные элементы в концепцию интерьера — открытые коммуникации, потертые бетонные полы и другие детали стали «изюминкой» офиса.

Все пространство продумано так, чтобы побуждать сотрудников к общению. Широкая лестница между этажами оснащена мягкими седушками, что делает ее удобным местом для бесед с коллегами. Есть и другие места для неформальных встреч — в том числе столы для пинг-понга, фитнес-центр (беговая дорожка оборудована специальным столиком для компьютера) и несколько небольших закусочных. А еще у сотрудников Evernote есть возможность каждый день радоваться свежим пончикам в местном кафе.

Сан-Франциско, Калифорния, США

Офис Airbnb отражает инновационный подход компании к путешествиям. Он представляет собой метафорический калейдоскоп домов по всему миру, ведь помещения в офисе являются репликами сдаваемого в аренду жилья. Это помогает донести сотрудникам и гостям суть того, чем занимается компания, не добавляя брендинг в дизайн.

Руководство поощряет свободу передвижения сотрудников, а значит, любой может выбрать себе комфортное место для работы. Например, кухню, где за одним столом вполне поместится целый отдел, или конференц-зал, который оформлен как комната из фильма Стэнли Кубрика «Доктор Стрейнджлав, или Как я научился не волноваться и полюбил атомную бомбу». Специальная «тихая зона» сконструирована как тематическая библиотека, где всегда могут уединиться те, кому необходима тишина для решения рабочих вопросов.

Нью-Йорк, США

Согласно корпоративной культуре LivePerson, сотрудники не могут замыкаться в небольших группках и должны иметь возможность взаимодействовать с коллегами из любых подразделений. Поскольку компания занимает несколько этажей, эту задачу решали еще на этапе проектирования офисного пространства. Рабочие зоны на этажах продумывали так, чтобы они дополняли, но не дублировали друг друга — чтобы у сотрудников была мотивация использовать все помещения, а значит, больше общаться друг с другом.

Еще одна особенность офиса — являются «гибкие» рабочие зоны. К примеру, центральная зона оборудована столами на колесах, что помогает изменить организацию пространства в зависимости от выполняемой работы — будь то семинар, групповые проекты или мозговые штурмы.

Сан-Франциско, Калифорния, США

Дизайн офиса Capital One Labs отличают плавные линии, эффектное использование древесины в отделке, и нестандартный подход к зонированию. Броские элементы — например, яркая желтая лестница, — создают непринужденную атмосферу и радуют взгляд. Еще здесь есть то, о чем мечтают многие офисные работники, — изолированный спальный уголок, напоминающий домик на дереве.

Москва, Россия

Каждый руководитель в Яндексе участвовал в планировке пространства, где теперь располагается его отдел. Но сотрудники вполне могут выбирать комфортное место для работы и в общих зонах. К примеру, здесь есть своя библиотека, а летом успехом пользуется открытый балкон, где можно уютно расположиться на свежем воздухе.

В офисе много переговорных комнат. Несложно сориентироваться, на каком этаже расположена каждая из них, благодаря говорящим названиям: «Пятая колонна», «Шестая палата», «Седьмое небо». Забронировать переговорку можно с помощью специальных терминалов, которые можно найти на этажах.

Для отдыха и общения созданы специальные зоны по интересам. Есть комнаты, где можно поиграть в бильярд, пинг-понг, настольный хоккей, позаниматься на тренажерах, помузицировать или просто выпить кофе.

Фотографии: http://officesnapshots.com/

theoryandpractice.ru

В Москве назвали лучшие офисные интерьеры России 2016 года :: Коммерческая недвижимость :: РБК Недвижимость

Гран-при Best Office Awards 2016 получила работа компании Offcon, которая разработала дизайн для компании A.T. Kearney

Фото: Best Office Awards / A.T. Kearney

В Москве объявили победителей премии за лучший реализованный интерьер офиса и бизнес-пространства — Best Office Awards 2016. Премия вручается в Москве в седьмой раз и считается одной из престижных наград в области дизайна коммерческих и общественных интерьеров. Обладателями премии в десяти номинациях становятся архитектурное бюро, разработавшее дизайн офисных помещений, и компания-заказчик. В 2016 году на Best Office Awards были номинированы 84 участника.

Гран-при: офис A.T. Kearney

  • Расположение: Москва, Ленинградский пр., д. 15, БЦ «Большевик»
  • Площадь: 500 кв. м
  • Реализация: 2015 год
  • Архитектурное бюро: Offcon
  • Главный архитектор: Петр Холковский
  • Архитектор: Александра Болотникова
  • Генподрядчик: «Стройгарант»

Главный приз в этом году достался офису консалтинговой компании A.T. Kearney, созданному по проекту архитектурного бюро Offcon. Офис расположен в одном из корпусов бывшей кондитерской фабрики «Большевик» на Ленинградском проспекте в Москве. Архитекторы решили сохранить здание XIX века и фрагменты кирпичной кладки поместили под стекло — как музейный экспонат. В офисе предусмотрены разные типы рабочих мест: open space, переговорные, закрытые кабинеты для отдела финансов, кадровой службы и юриста, а также зоны отдыха, открытая кухня, закрытые места для личных телефонных звонков.

realty.rbc.ru

75 современных идей организации рабочего места

Создание благоприятной рабочей среды – главная задача каждого владельца компании. Она является залогом увеличения производительности персонала, улучшения имиджа фирмы на рынке. Все это сулит хорошей прибылью, быстрым процветанием. Для создания стильного интерьера современного офиса не обязательно привлекать дизайнеров, услуги которых стоят баснословных денег. Грамотно обустроить офис сможет любой человек, подойдя к этому вопросу ответственно. О том, как создать стильный дизайн офиса самостоятельно, детальнее рассказано в этой публикации.

Каждый входящий в офис посетитель должен понимать, что он пришел по адресу

Нюансы организации офисного пространства

Обустраивать современный офис компании необходимо с учетом следующих правил:

  1. Каждое рабочее место должно иметь свои границы. Отделите сотрудников друг от друга. Пусть это будет небольшой кабинет, но их собственный. Если помещение крохотное, поделить его на зоны можно при помощи стеклянных, деревянных перегородок.

    У каждого сотрудника должно быть свое рабочее место

  2. Все пространство должно быть поделено на отдельные зоны: рабочую, общее использования, обеденную.

    Важно, чтобы атмосфера в зоне отдыха способствовала снятию напряжения

  3. В офисе должна быть небольшая кухня. Это даст возможность персоналу чувствовать себя уютно. Каждый будет иметь возможность перекусить. На голодный желудок производительность будет равняться нулю.

    Обеденная зона рассчитывается в соответствии с численностью работающего персонала

  4. Рабочие кресла нельзя обращать спиной к посетителям.

    Посетители должны чувствовать себя комфортно

  5. Весь интерьер должен оформляться в едином стилевом направлении. Это сделает пространство гармоничнее.

    Интерьер офиса в стиле лофт

Популярные стили

Оформить современный офис можно в разных стилях. Однако сегодня есть несколько наиболее популярных направлений. Они подробнее рассмотрены в таблице:

Популярные стили для офиса Характерные черты
Американский Это функциональное решение. В таком помещении будет практичным каждый квадратный метр. Обычно американский стиль применяется в больших зданиях. Ему характерны передвигающиеся стеллажи, множество рабочих мест, современная техника.
Европейский Для этого направления характерны прозрачные стеклянные перегородки. Цвет стен обычно белый. Обилие цвета, минимум декора создают благоприятные условия для ежедневного труда.
Французский Такой дизайн офиса производит неизгладимое впечатление на посетителей. Обычно он поражает обилием шикарного декора. Статуэтки, картины в рамах, небольшие фонтанчики вдохновляют персонал на новые трудовые свершения.
Скандинавский Простой, элегантный стиль. Он подходит для помещений разного размера. Скандинавскому направлению характерны: минимум деталей, узорчатый текстиль, мебель из натурального сырья, сквозные стеллажи-перегородки.

Суть американского стиля оформления офиса – максимально эффективное использование открытого пространства. Все сотрудники располагаются в одном помещении – никаких стен и кабинетов

Стеклянные кабинеты в европейском стиле

Шикарный богемный стиль французского офиса

Скандинавский вариант – минимум деталей, светлые тона

Мебель – важная составляющая стильного офиса

Огромную роль в дизайне офиса любой компании играет мебель. К ней выдвигаются множество требований. Мебель должна быть функциональной, комфортной, безопасной. Офис нельзя сильно загромождать. Количество предметов, их функциональность необходимо рассчитать заранее. Очень важно, чтобы купленные предметы полностью соответствовали выбранному стилевому направлению.

Все предметы офисной мебели должны сочетаться как друг с другом, так и с окружающей обстановкой

Важно, чтобы рабочее пространство сотрудника было простым, лаконичным и уютным

Важно. Экономить на материалах не стоит. Некачественное сырье, дешевая обивка диванов быстро потеряют свой внешний вид. Это негативно скажется на имидже компании.

Для русских характерна добротная деревянная мебель

Англичанам свойственна утонченность, которая переносится в дизайн офиса и подбор мебели для него

Расставлять рабочие места можно разным способом. Большой популярностью пользуются линейная, угловая расстановки. Многие поступают нестандартно – используют мебель в качестве инструмента зонирования, расставляя ее в хаотичном порядке.

Принципы создания дизайна маленького офиса

Маленький размер помещения – не преграда для создания функционального, современного офиса молодой компании. При обустройстве просто нужно придерживаться некоторых рекомендаций:

  • Нельзя использовать сложные формы. Необычная мебель, сложный, крупный орнамент на стенах запрещены.
  • Зеркала, стекла помогут визуально увеличить пространство. Главное – не переборщить. Зеркальные лабиринты будут путать людей, впервые пришедших в офис.
  • Яркие краски должны присутствовать в минимальном количестве. В ярких тонах можно оформлять лишь некоторые детали, аксессуары.
  • Неиспользованное пространство можно задействовать с пользой. Пространство под потолком, подоконники можно занять полками, стеллажами.
  • Светлые стены – хороший способ зрительно увеличить помещение. На их фоне будет отлично выглядеть мебель, а стеклянные перегородки как-бы растворятся.

Интерьер офиса небольшой компании с элементами лофта

Удобные кресла для сотрудников компании

Освещение

Правильно задействованный свет способен значительно преобразить интерьер офиса, сделать его уютнее, поднять работоспособность персонала. Недостаток света приводит к быстрой усталости. Освещение офисного помещения должно быть оформлено в едином стиле. Нельзя использовать люстры, светильники, относящиеся к разным стилевым направлениям, одновременно. Это признак плохого вкуса. Стиль осветительных приборов должен гармонировать с остальными предметами интерьера.

Нужное количество и расположение светильников необходимо учитывать при разработке дизайна офиса

Совет. Перед определением количества светильников, их места расположения, необходимо четко представлять, сколько сотрудников будут работать в здании одновременно.

Сотрудники не должны испытывать дискомфорт, вызванный слабым освещением или постоянным мерцанием перегоревшей лампы

Каждое место для работы должно быть хорошо освещено. Для этого можно задействовать не только основной свет. Рабочие столы можно дополнительно освещать точечными светильниками.

Нагрузка на зрение будет значительно ниже при использовании разнотипных источников света – прямых и рассеянных, искусственного или дневного света

Исследования показывают, что яркие и просторные офисы мотивируют персонал и повышают производительность

Также при выборе светового решения важно учитывать цветовую палитру дизайна. Если палитра теплая, не стоит использовать холодный свет. Это большая ошибка людей, далеких от сферы дизайна. Холодный свет будет актуальным в заводских помещениях. Он подчеркнет промышленный интерьер, придаст обстановке необходимой строгости, ведь процесс производства требует дисциплины. Подчеркнуть творческую атмосферу руководитель может с использованием теплого света. Он расположит персонал к созданию новых проектов, разработке идей.

Несколько креативных идей

Офис в городском парке

Рабочее место с индивидуальным характером

Офисный корабль? Почему бы и нет, если вы – творческая личность

Ещё один вариант офиса для творческих сотрудников

Одна из самых креативных идей оформления офиса – творческая зона сотрудников компании Google в Швейцарии

Видео: современный офис в стиле лофт

Фото офисов на любой вкус

dizainvfoto.ru

Стиль современного офиса: основные черты

Существуют три основных фактора, влияющих на стиль офиса: вкус и пожелания руководителя, “географический” фактор (ориентация на европейский или американский стили) и непосредственно профиль деятельности фирмы.

Общепринятыми считаются две концепции оформления офиса: классическая “закрытая” (кабинетно-коридорная система) и Open Space (открытое пространство). К первому варианту можно отнести, например, большинство государственных учреждений в нашей стране: длинные коридоры, таблички на дверях, личные кабинеты и различные “отделы”. С точки зрения эффективности деятельности, классический офис оптимально соответствует линейно-функциональной организационной структуре компании с традиционными управленческими вертикалями и способами координации.


Концепция Open Space демонстрирует идею демократичного офиса, который организуется в достаточно большом помещении, не разделенном капитальными стенами. Пространство офиса структурируется, и в нем создаются необходимые функциональные зоны, при этом широко используются мобильные и стационарные офисные перегородки. С точки зрения менеджмента, организованный таким образом офис больше соответствует современным формам управления и позволяет использовать новые способы внутренней координации и коммуникации. Кроме того, отсутствие дверей и коридоров существенно экономит площадь офиса.

Многие компании выбирают третий – смешанный – вариант, по-своему сочетая элементы классического и открытого офисов.

Как показывает практика, в России при обустройстве офиса вкус руководителя в большинстве случаев играет основополагающую роль, хотя грамотная организация рабочего пространства требует участия специалистов, обеспечивающих функциональность, представительность и эргономичность офиса.

В мире существует два основных подхода к оформлению офисных помещений: американский и европейский.

Американский подход характеризуется использованием открытого пространства, отличается динамичностью, а порой и агрессивностью, которую сознательно стремится продемонстрировать руководство фирмы. Главная особенность американского подхода – приверженность к исполь зованию одного из существующих стилей “в чистом виде”.

Европейский подход к организации офиса также включает в себя концепцию Open Space, однако в его рамках допускается плавное смешение стилей в оформлении офисного интерьера. В таких офисах детали урбанистического хай-тека мирно соседствуют с персидским ковром ручной работы. Сегодня эксперты выделяют подвиды общеевропейского стиля, определяемые странами – производителями мебели: немецкий, скандинавский, итальянский и другие.

Остановимся на наиболее ярко выраженных и устоявшихся стилях оформления офисного пространства. Все они, помимо применения на своей “исторической родине”, пользуются большой популярностью и во многих других странах.

Стиль “Манхэттен”

Американский офис, хорошо знакомый нам по голливудским фильмам, может вызывать различную реакцию – от восхищения до полного неприятия. Этот стиль зародился еще в 30-е гг. XX века, в период экономического подъема после Великой депрессии. Архитекторы часто именуют его “Манхэттен” или “Уолл-стрит” – по названиям крупнейших деловых районов Нью-Йорка. Смысл жизни большинства американцев заключается в работе, и культ оплачиваемого труда, прививаемый в этой стране с детства, конечно, сказался на офисном дизайне.

Основой американского офиса, как уже было сказано, является Open Space – открытое пространство, состоящее только из наружных стен и колонн. Отдельные небольшие комнаты отводятся лишь для отдыха и переговоров, а так-же для работы менеджеров высшего звена. Остальные сотрудники компании обычно сидят в больших залах, разгороженных мебельными панелями, как правило, высотой в человеческий рост. Американцы очень умело работают с пространством, стремясь с максимальной выгодой использовать буквально каждый квадратный метр.

В офисе на Уолл-стрит вы не увидите ажурных вазочек и цветочных горшков на подоконниках. Аскетичность этого стиля выражается в отсутствии излишеств. В офисе просто нет предметов, которые не нужны в работе. Но в то же время есть все, что может ускорить рабочий процесс и сделать его более комфортным и эффективным. Здесь все предельно функционально. Бросается в глаза обилие объемных пред- метов, стекла и хромированного металла. Стиль “Манхэттен” прохладен и динамичен. Металл олицетворяет собой холодную разумность, необходимую для принятия правильных решений. По-своему “работает” и стекло. С одной стороны, оно визуально расширяет пространство, а с другой – психологически объединяет работающий персонал в единое целое.

Несмотря на кажущееся отсутствие украшений, американский стиль весьма представителен. При отделке помещений используются элитные материалы. Офисы обставляются дорогой, но очень функциональной мебелью современного концептуального дизайна, оснащаются высококачественной техникой, которая может также играть роль декоративных аксессуаров (например, телефонный аппарат оригинальной формы и расцветки, светильник в стиле “хай-тек“ или настенные часы в хромированном корпусе).

Американский менталитет предполагает быстроту реакции на происходящие события. Это одно из необходимых условий успешного бизнеса. Стеклянные перегородки офиса в стиле “Манхэттен”, позволяющие видеть все происходящее вокруг, делают границу с внешним миром условной.

Кабинеты руководителей, как правило, располагаются на отдельном (обычно самом верхнем) этаже здания, который значительно отличается от других. Здесь используются более дорогие отделочные материалы. Впрочем, роскоши в ее традиционном понимании тоже нет. Зато есть оригинально организованное пространство и очень дорогая авторская и эксклюзивная мебель.

Многие американцы настолько поглощены работой, что и в собственном доме устраивают маленький “Манхэттен”. Большие квартиры-студии, где много света и простора, минимум мебели и огромные окна, считаются вполне комфортным жильем для среднего американца.

Демократичная европа

Офис оформленный в европейском стиле, как правило, менее однообразен, чем американский.

Для разграничения рабочих мест в европейском Open Space используются лёгкие, иногда прозрачные панели. Они хорошо пропускают свет, но при этом через них ничего нельзя рассмотреть. Человек, работающий за такой перегородкой, чувствует себя достаточно изолированно: он не видит соседа, а офис остается светлым и легким.

Общеевропейский стиль можно разделить на несколько подвидов, которые различаются главным образом по принципу выбора мебели. Например, скандинавская офисная мебель, как правило, светлых оттенков, в ней часто используется натуральное дерево, реже – металл и ламинат. По сравнению с американской она имеет чуть более легкие формы, однако в Европе мебель из Скандинавии считается самой “тяжелой”. В отличие от “спокойных”, “экологичных” скандинавов и похожих на них немцев итальянцы, французы и англичане обо- жают ламинат (который позволяет легко выделить в офисе корпоративные цвета компании), а также металлические ножки, создающие ощущение легкости. В наиболее чистом виде легкость, изысканность и разнообразие форм наблюдаются в работах итальянских дизайнеров, которые внесли основной вклад в формирование общеевропейского стиля.

Немецкий офис – это продуманность расположения всех составляющих рабочего места, упорядоченность де- талей и, главное, функциональность и эргономичность мебели. Ярко выраженную рациональность и практичность смягчает присутствие в немецких интерьерах большого количества цветов. Это как живые цветы на подоконниках, так и наличие их изображений в декоре.

Английские офисы отличаются строгостью и элегантностью. При организации рабочих мест активно используется

прием открытого пространства. Однако при этом переговорные комнаты и кабинеты руководителей располагаются в отдельных помещениях офиса. В классическом английском кабинете царит комфорт и умиротворение. Здесь мебель из лучших сортов дерева, дорогие офисные принадлежности, картины, вазы, антиквариат, книги, ковры. В английском стиле оформления интерьеров прослеживается не столько функциональность, сколько основательность и благородство.

Французские офисные интерьеры легкие, яркие, не лишены декора в виде ажурных металлических деталей, ярких обивок, зеркал и картин в позолоченных рамах. Французский стиль привносит в интерьер некоторый беспорядок и импровизацию, но при этом придает ему удивительный шарм.

Интерьеры в скандинавском стиле содержат минимум декора и выполнены в светлых естественных тонах из простых и натуральных материалов. Офисы просторны и открыты, рабочие места четко организованы, светло-серые и бежевые цвета в оформлении мебели и стен создают позитивную атмосферу и способствуют концентрации внимания на рабочем процессе. Скандинавский стиль – это простота и естественность, которые являются одними из его неоспоримых преимуществ.

Итальянские системы для организации офисов основаны на принципе открытости пространства, предусматривают множество вариантов перепланировки, позволяя совершенствовать интерьер и пробовать различное оформление рабочих мест для увеличения их функциональности. Наряду с открытыми пространствами в итальянских офисах предусмотрены изолированные помещения (кабинеты руководителей, переговорные, комнаты для совещаний). В целом итальянский стиль отличает изящество, элегантность и высокое качество всех составляющих интерьера. Дорогие материалы, эргономичные формы, светлые и воздушные шторы, картины, вазы с цветами, ковры. И все это непременно в теплой цветовой гамме, начиная от темно-коричневой мебели и заканчивая светло-бежевыми стенами.

Помимо американского и европейского подходов к оформлению офиса можно выделить также японский подход.

Исключительная работоспособность и трудолюбие японцев, их сдержанность, сплоченность, дисциплинированность известны всему миру. Недаром в основе интерьера в японском стиле лежит простота, логика и гармония. Для мебели характерно единство форм и материала, некоторая асимметрия и повторение элементов, преимущественно гладкие поверхности. Цвета используются в основном светлые: белый, бежевый, молочный. Для декора применяется натуральный шелк и хлопок. Стиль оформления офисов основывается на принципе функциональности и иерархичности. Каждый сотрудник занимает рабочее место именно в той площади, которая отводится ему четко в соответствии с занимаемой позицией в компании. Рядовые сотрудники рассаживаются в просторных и открытых помещениях, в которых не предусмотрено никаких перегородок. Рабочее место начальника располагается напротив. Таким образом, все сотрудники сидят лицом к начальнику, что позволяет ему в полной мере осуществлять контроль над подчиненными.

Европейский подход подразумевает ориентацию на профильную деятельность фирмы, что также немаловажно, поскольку обстановка в офисе должна отражать фирменный стиль компании.

Например, рабочее пространство банковских офисов традиционно разделяется на две части. В первой сосредоточены отдельные кабинеты для высшего руководства. Холодный современный дизайн здесь противопоказан: интерьер, выдержанный в подобном стиле, позиционирует банк как агрессивный и молодой, а следовательно, недавно вышедший на рынок. Поэтому обстановку начальственного кабинета лучше выдержать в староанглийском стиле, который на ассоциативном уровне рождает у партнеров ощущение надежности и респектабельности. Во второй части, предназначенной для остальных сотрудников, пространство обычно организовано в стиле Open Space. В этой зоне отдельные уголки отгорожены для руководителей среднего звена. Обустраивая такой офис, открытую зону следует организовать так, чтобы, с одной стороны, люди ощущали себя единой командой, а с другой – сохраняли личное пространство. Для достижения этих целей в банковских офисах чаще всего используются низкие перегородки.

В офисах юридических компаний обстановка призвана демонстрировать стабильность, добросовестность и консервативность. Отсюда плавно вытекают требования к интерьеру и оформлению: строгость, рациональность, полное соответствие положению и статусу фирмы; плюс четкая иерархия, которая должна прослеживаться во всей структуре офиса. Кабинетная система больше подходит для обеспечения конфиденциальности переговоров. Для формирования положительного, надежного образа используется солидная мебель в классическом стиле.

Офисы инженерных и технологических компаний, как правило, чрезвычайно насыщены мебелью, но при этом эргономичны и компактны. Поэтому идеальное решение для таких помещений – планировка в стиле Open Space с невысокими перегородками. Эстетика здесь плавно перемещается на второе место, а на первое выходят комфорт и удобство. Но это относится только к рабочим помещениям, для которых представительские функции не слишком важны. А вот кабинет руководителя следует обустроить по всем правилам. Если он будет оформлен под старину или выдержан в манере неоклассицизма, то вряд ли произведет должное впечатление на посетителей. Гораздо более уместным в оформлении таких офисов станет стиль “хай-тек”.

Офисы компаний – участников потребительских рынков стремятся показать товар лицом. Следствие такого подхода – легкая утрированность и даже сознательная экстравагантность оформления интерьеров. В качестве материалов в основном применяется ламинат различных оттенков, стекло и металл. Здесь допустимы яркие цвета, необычная подсветка, использование новейших дизайнерских разработок. Главное – стараясь произвести неизгладимое впечатление, не утратить стилистической цельности.

Редакции, рекламные и PR-агентства чаще других компаний используют преимущества открытого офиса. Скорее именно такие офисы тяготеют к американскому стилю оформления. Демократичность в этих компаниях заложена в самой структуре – босс всегда открыт и для идей, и для общения с сотрудниками. Требования к мебели в таких офисах – эргономичность и многофункциональность. Например, офисные стеллажи можно использовать как перегородки.

Офис по-русски

России лишь немногие применяют в своих офисах открытые пространства (исключения составляют, как правило, редакции газет и журналов). Большинство же по-прежнему использует “советский” вариант классического типа офиса – много комнат, в каждой из которых сидит несколько сотрудников. Иерархичность у нас состоит, собственно, всего из двух позиций: начальник и все остальные. Соответственно организуется и офис. Кабинет начальника – самый большой и просторный. В оформлении кабинетов российских руководителей, несмот- ря на новые веяния, чаще всего преобладает традиционный классический стиль. “Русский бюрократический офис” так же эргономичен, как и любой другой. Однако его оформление подчеркнуто солидно, основательно, дорого, порой роскошно. Все предметы массивны или кажутся таковыми. Используются дорогостоящие материалы, нередко шкафы, столы и тумбы украшаются престижными аксессуарами, а стены – картинами.

Впрочем, в Москве, Петербурге и других крупных городах в последние годы появилось много руководителей, которые стремятся выглядеть современно. При организации своих офисов большинство из них тяготеет к европейскому стилю. Такие менеджеры снимают помещения в современных офисных зданиях, где много пространства и воздуха, устанавливают легкую, мобильную, легко реконфигурируемую мебель с большим количеством деталей из металла, с невысокими панелями.

По мнению специалистов, в России, как и во всем мире, постепенно начнут исчезать конторы, состоящие из множества маленьких комнаток. Более перспективны офисы, образуемые большими открытыми пространствами, которые легко формируются и реконфигурируются. Современные московские офисные здания строятся именно по этому принципу. В таких домах на каждом этаже есть что-то вроде централь- ного холла у входа, обслуживающий узел, наружные стены, колонны, а все остальное формирует хозяин помещения. Так что новый способ использования пространства фактически диктует уже сама архитектура зданий.

www.nayada.ru

Современные офисы мира: фото интерьера в Токио

Лучшие современные офисы мира: Токио

Дизайн офиса говорит многое о компании, персонал которой трудится в этом пространстве: давайте посмотрим на современные офисы мира, ведь это настоящие дизайнерские шедевры.

На фото — офис японской компании Sojitz Reit Advisors в Токио. Новый офис компании расположился в 36-этажном здании. Раньше здесь была стандартная планировка с одинаковыми ячейками кабинетов, вызывающая гнетущее чувство.

Перепланировка

При проведении ремонта сначала демонтировали перегородки и отделку, чтобы обнажить базовую архитектуру и открыть пространство. Материалы, использованные для реконструкции помещения, были выбраны исходя из своей совместимости с выразительной текстурой здания прошлого века.

Стиль и пространство

В результате реализации проекта появилось широкое рабочее пространство с офисной и гостевой зонами. Много стекла и отражающих поверхностей использованы для визуального увеличения объёма.

Немного зелени

Строгий стиль не помешал включению в интерьер природных элементов. Тут много растений, без них было бы неуютно. В дальней части помещения находится комната в японском стиле, где можно отдохнуть от работы.

Строгий стиль

Всем известно, что японцы предпочитают лаконичность: офис оформлен очень строго, в его декоре нет ярких цветов, но выбранный дизайнерами стиль присутствует в каждой детали. Элегантное, тщательно продуманное пространство подчёркивает престиж компании.

Деревянные элементы

В сочетании со стеклянными стенами деревянные поверхности и двери в офисной зоне смотрятся очень стильно и уютно. Стекло, дерево и зелень определяют эстетику интерьера.

Офисная зона

Эта часть несколько отличается по стилю и характеру от остального помещения. Тут доминирует белый цвет, но растения тоже имеются. В коридоре, отделённом стеклянной стеной, тоже просматриваются живые деревца, так что сотрудники не должны чувствовать себя узниками среди принтеров и компьютеров.

Дизайнерские элементы

Что можно точно сказать об этом офисе, так это то, что дизайнеры поработали над ним как следует. Единый стиль поддерживают независимые детали интерьера: грубая серая стена в коридоре, имитирующая необработанный камень, стильная и уютная переговорная комната, украшенная только необычным панно из зелени.

Этот очень стильный офис создан для компании, которая дорожит своей репутацией. Вам хотелось бы работать в таком пространстве?

apartmentinteriors.ru

Современный офис - всё для комфортной работы: офисная техника, полиграфическое оборудование, офисная мебель, Презентационное оборудование многое другое для Вашего офиса

Наша компания ведет свою деятельность с 2006 года. Основной нашей целью является обеспечение офисов современной и высокотехнологичной офисной техникой, компьютерами, климатическим оборудованием, мебелью, расходными материалами и канцелярскими товарами, то есть всем тем, без чего не сможет функционировать ни один современный офис.

Предлагаемый нами ассортимент товаров достаточно широк. Мы представляем различные зарубежные и российские бренды в разных ценовых категориях, чтобы максимально охватить всю аудиторию, но мы не поставляем, как многие другие «всё подряд». Мы тщательно выбираем поставщиков и даже если это «дешевый» товар, то мы даем свою гарантию на его функциональность и работоспособность.

Основным и ведущим направлением для нас является раздел офисной техники. В любом современном офисе идет большой документооборот, требуется печать различных буклетов, прайс-листов и другой рекламной продукции. Эффективная работа большого офиса напрямую зависит от организации этого технологического процесса. Поэтому в этом разделе ключевое место занимает оборудование для оперативной полиграфии и оргтехника. Это прежде всего цифровая печатная техника с набором финишных устройств для дальнейшей обработки документов. Это монохромные и цветные принтеры с лазерной и струйной печатью, ризографы для печати больших тиражей, модульные многофункциональные устройства для цветной и черно-белой обработки документов.

Для послепечатной обработки документов, наряду с финишными устройствами печатной техники, нами представлены: ламинаторы пакетного и рулонного типа, переплетчики на пластиковую и металлическую пружину, термопереплетчики самых передовых систем переплёта, офисные резаки с различными типами ножей, электрические и механические степлеры для скрепления большого количества листов.

Незаменимыми помощниками в офисе являются такие устройства как уничтожители документов или, как их еще называют - шредеры, быстрые и надежные счетчики банкнот и монет, инфракрасные и ультрафиолетовые детекторы валют автоматического и просмотрового типа, сканеры, факсы и многое другое.

Важное значение на своем сайте мы уделяем такой тематике, как офисные доски. Наряду с известными европейскими брендами, здесь мы представляем магнитно-маркерные, школьные доски собственного Российского производства и многие другие модели.

С годами в большие офисы приходит необходимость иметь свое полиграфическое оборудование и на этой основе создавать свои минитипографии, в первую очередь это шелкография для изгтовления собственных футболок и балахонов и другой фирменой одежды как для сотрудников так и для подарков клиентам, далее очень популярные оборудования для термпопереноса, технология достаточно простая и с ней готов справится почти любой сотрудник, тут намного больше возможностей чем в шелкографии, на кружки, зажигалки, бейсболки можно наносить любые изображения в том числе логотипы компании, так же существуют 3D принтеры которое способно печать на любой поверхности, или устройства котоыре сочетают в себе 7-1 в одной модели. 
Есть и отдельные безумно полярные во всем мире 3D принтеры на которых даже возможно воссоздать настоящий боевой пистолет и тд. Нельзя и забыть о плоттерах для создание огромнейших баннеров в том числе водостойки которые можно размещать на улице. Остальное оборудование более достаточно профессиональное но тоже может пригодится в абсолютно любом офисе, например если вы создаете методические пособие, вы можете им придать любой вид, и сшивать любым удобным способов, в виде настоящей книги, или с помощью клея как в случае с термоклеевым оборудованием.

Большой ассортимент товара представлен в разделе «Компьютеры и ноутбуки» Трудно представить себе какой-либо современный офис без этих устройств. Компьютеры прочно и повсеместно вошли в нашу жизнь. Стандартные компьютеры давно ушли из из моды, основная составляющая современных офисов, это ноутбуки, ультрабуки а так же моноблоки, все для стильного оформления офиса и экономичности пространства.

В разделе офисная мебель мы постарались собрать абсолютно все виды мебель которые могут пригодиться не только в офисах, но и в школах, детских садах, и от экономных кабинетах до люксовых и  до таких в котором с удобством разметиться Президент компании. А так же огромное количество диванов, кресел и металлической мебель. В том числе даже кухни для офиса, искуственные деревья. 

Презентационое оборудование не стоит в представления, 10 лет учителя и школьники только могли мечтать об интерактивных досках,  сопутствующих товаров, даже обычный проектор для класса было что то нечто, такие уроки никто не прогуливал и все удовольствием смотрели различный материал. 

Мы осуществляем снабжение офисов бумагой для оргтехники, канцелярскими товарами и хозяйственными принадлежностями - предлагая широкий ассортимент, мы готовы удовлетворить практически все запросы в этой сфере.

Мы организуем доставку выбранного Вами оборудования или иного товара до Вашего офиса, осуществляем работы по запуску и установке оборудования, гарантийное и сервисное обслуживание. Работаем как с юридическими, так и с частными лицами.

Среди наших клиентов крупные государственные и коммерческие организации. Опыт, накопленный нами за годы работы, позволяет открывать для себя всё новые горизонты, неуклонно совершенствоваться и улучшать работу с уже существующими клиентами, постоянно развиваться в различных сферах деятельности, привлекая тем самым всё новых клиентов.

Компания "Современный офис" будет рада видеть и Вас в числе наших постоянных покупателей.

www.modernoffice.ru

Что почитать про организацию рабочих мест, коворкинги и дизайн пространств для дистанционной работы

Получилось так, что с 2012 года я курирую московский Techstars Startup Digest. Это — email-рассылка мероприятий для IT-специалистов, основателей стартапов и маркетологов.

Моя задача — отфильтровать непомерно дорогие и рекламные эвенты — в рассылку попадают бесплатные или очень доступные конференции, лекции и семинары, цель которых — рассказать что-то интересное, помочь прокачать скиллы или познакомить с единомышленниками.

Интересно, что в последнее время большая часть таких мероприятий проходит в коворкингах. Что удивительно, по моим наблюдениям, количество подобных площадок в Москве растет.

Этот тренд заинтересовал меня и стал отправной точкой для новых фотоэкскурсий — вроде тех, что я снимаю для компаний [например, вот самая первая из них и еще одна]. На этот раз мне захотелось рассказать про коворкинги и изучить новый подход к организации рабочих мест.

На Хабре я пока показал только #tceh, SOK и Ключ, а в период новогодних каникул переключился на изучение «мат.части», чтобы посмотреть, какие книги рассказывают об эволюции рабочего пространства: от первых опенспейсов 1900-х годов до коворкингов.

Под катом — 16 книг об известных офисных зданиях, кампусах современных корпораций, пространствах для дистанционной работы и влиянии рабочего места на продуктивность.


Фото (и далее в материале): VSCE / Ресепшн в коворкинге #tceh на Мясницкой



История первых опенспейсов




The Complete 1925 Wendingen Series
Frank Lloyd Wright, Francis A. Davis, 1992

Первый офис открытого типа создал американский архитектор Фрэнк Ллойд Райт. В начале XX века он спроектировал здание мыловаренной компании Larkin Soap Company. Единое открытое пространство, стальная мебель, стеклянные двери, кондиционеры — всё это было новшеством.

В книге вы найдёте историю и планы этого здания, уникальные кадры начала прошлого века и рассуждения самого Райта об архитектуре. Эта книга считается классикой жанра.



Frank Lloyd Wright and the Johnson Wax Buildings
Jonathan Lipman, 2003

В конце 1930-х Райт спроектировал в Висконсине штаб-квартиру американского производителя бытовых чистящих средств SC Johnson & Son с опенспейсом Great Workroom. Он сделал офис похожим на лес. Для этого Райт использовал древовидные колонны и естественное освещение. В своей книге Липман исследует неопубликованные материалы Райта. Автор рассказывает, как американский архитектор работал над проектами и откуда он брал идеи для дизайна.



Building Seagram
Phyllis Lambert, 2013

Идею офиса с открытой планировкой после Райта развил немецкий архитектор-модернист Людвиг Мис ван дер Роэ (Ludwig Mies van der Rohe). В конце 50-х в Нью-Йорке он совместно с Филипом Джонсоном (Philip Johnson) спроектировал офис для компании «Сигрем» (Seagram) — Сигрем-билдинг, который стал одним из наиболее интересных зданий XX века.

В здании расположились опенспейсы с панорамными окнами, минималистичной мебелью и большим количеством свободного места. Похожие интерьеры можно увидеть в сериале «Безумцы» (Mad Men), который показывает рекламное агентство 60-х годов.

Книгу написала дочь главы компании «Сигрем» Филлис Ламберт. Именно она убедила отца построить это здание. Филлис руководила проектом, а после его завершения — пошла в ученицы к Мису ван дер Роэ. В своей книге Филлис пишет о проектировании и ходе строительства.



Cubed: A Secret History of the Workplace
Nikil Saval, 2014

Эта книга рассказывает об истории возникновения кубиклов — офисных ячеек, разделенных перегородками. Её автор — редактор американского литературного журнала n+1 Никил Савал.

Книга рассказывает о том, как с переменами в экономике менялся подход к организации рабочего места. Автор анализирует подходы к организации труда Фредерика Тейлора (Frederick Taylor), концепцию офисного ландшафта (Bürolandschaft) и офисы Кремниевой долины. Интересно, что Савал говорит простыми словами и приводит примеры из поп-культуры — комиксов «Дилберт» (Dilbert) и сериала «Офис» (The Office).

Эта книга получила высокую оценку критиков и награды от The New York Times и журнала Inc.



Как выглядят современные офисы




Workscape: New Spaces for New Work
S. Borges, S. Ehmann, R. Klanten, 2013

Журналист и архитектор София Борхес вместе с соавторами пишет о том, как технологии и изменения в корпоративной культуре повлияли на устройство наших рабочих мест и других помещений и пространств современного офиса: от переговорок и до комнат для отдыха.

Среди примеров, рассматриваемых в книге: офис McKinsey & Company в Гонконге с прозрачными «помещениями-колбами» для звонков; штаб-квартиры Eneco в Роттердаме со стойками регистрации как в отеле и отдельным эспрессо-баром; и Saxo Bank в Копенгагене с большой винтовой лестницей, объединяющей все этажи здания.

Эту книгу хвалят за иллюстрации и интересные идеи интерьеров и пространств.



Бизнес-центры и офисы. Лучшие проекты мира
Джереми Майерсон, Филип Росс, 2008

Профессор дизайна и аналитик Джереми Майерсон (Jeremy Myerson) написал эту книгу в соавторстве с инженером Филипом Россом (Philip Ross). Авторы исследуют современные офисы и выделяют основные направления в подходах к проектированию рабочих мест в XXI веке.

Например, в книге рассказывается о проекте Захи Хадид (Zaha Hadid) для компании BMW. Традиционный офис и фабрика по задумке архитектора представляют собой один комплекс — сотрудники в административных помещениях фактически видят производственную линию.



Офисы
Крис ван Уффелен, 2010

Эту книгу написал историк искусства и архитектуры Крис ван Уффелен (Chris van Uffelen). Здесь представлены интерьеры и планы зданий офисов из разных стран. Книгу ван Уффелена хвалят за то, что она включает не только работы от самых известных архитекторов и студий, но и менее знаменитые проекты.

Одно из зданий, описанное в «Офисах», — технологический центр в Мюнхене (MTZ). Его построили как пространство для стартапов, в котором они смогут арендовать офис и познакомиться с другими молодыми технологическими компаниями.

Особенность MTZ — «зеленая» крыша. На ней установлены солнечные панели, рядом с которыми высажен «ковер» из растений. Озеленение на крыше не только украшает здание, но и защищает его от жары и городского шума, а также собирает дождевую воду.




Мансарда в коворкинге SOK

The Rolex Learning Center
Francesco Della Casa, 2010

Учебный центр Rolex — это кампус и библиотека Федеральной политехнической школы Лозанны (EPFL). За проект этого здания Кадзуйо Седжима (Kazuyo Sejima) и Рюэ Нисидзава (Ryue Nishizawa) получили в 2010 году Притцкеровскую премию, самую престижную в архитектуре.

Центр состоит из рабочих зон, библиотеки, учебного пространства, «комнат-пузырей» для переговоров и помещений для отдыха. Книга знакомит читателей с историей этого здания от начала проектирования до его окончательной реализации.



Как рабочее пространство влияет на людей




Эргономика в дизайне среды. Учебное пособие
Владимир Рунге, Юлия Манусевич, 2016

Пособие рассказывает, как сделать архитектурную среду комфортной для людей. Один из его разделов посвящен организации офисного пространства. В нем авторы изучают, как планировка влияет на продуктивность и психологическое состояние сотрудников.

В книге есть пример комфортного современного офиса. Это — штаб-квартира «Скандинавских авиалиний» в Стокгольме, которую построили в 80-е. Кампус состоит из невысоких зданий на берегу пруда, в которых, кроме офисов, расположены кафе, магазины и фитнес-клуб. Интерьер комбинирует идеи опенспейса и офисов кабинетного типа.



Города-доткомы. Урбанизм Кремниевой долины
Александра Ланж, 2014

В этой небольшой книге на 50 страниц архитектурный критик и преподавательница Нью-Йоркского университета Александра Ланж изучает офисы технологических компаний — Facebook, Apple, Google и Twitter. Автор предлагает типологию кампусов и изучает, как дизайн штаб-квартиры связан с корпоративными ценностями той или иной IT-компании.

Один из главных вопросов, который рассматривает Ланж в этой книге, — почему технологические компании предпочитают «отвернуться» от окружающего их города и как это влияет на урбанистическую среду. В отзывах «Города-доткомы» хвалят за познавательность и интересные мысли об устройстве Долины.



Spaces for Innovation: The Design and Science of Inspiring Environments
Kursty Groves, Oliver Marlow, 2016

Научно-популярная книга о взаимосвязи между дизайном рабочей среды и уровнем инноваций. Чтобы написать книгу, авторы посетили около 50 офисов по всему миру и пообщались более чем с сотней экспертов в нейробиологии, архитектуре и психологии. В каждом разделе издания представлены интервью и кейсы на тему организации рабочего пространства: от коворкингов и учебных заведений до офисов крупных корпораций — Airbnb и Microsoft.

Книгу описывают как «шаблон» и руководство к действию для организаций, которые хотели бы изменить свое рабочее пространство и превратить его в «место, генерирующее инновации».



О дизайне офисов от дизайнеров




UNK Project. Интерьеры. Архитектура
Татьяна Кубенская, Ульяна Яковлева и др., 2016

В этих двух книгах собраны работы российского архитектурного бюро UNK Project, которое создало офисы для российских представительств Walt Disney Studios, Google, Microsoft и Samsung. Архитекторы рассказывают историю хода проектов и говорят о подходе бюро к дизайну и проектированию. Текст дополнен иллюстрациями и примерами интерьерных решений.

Один из проектов бюро — офис Mail.Ru Group с гибкой планировкой рабочих зон и большим количеством пространств для отдыха и мероприятий. Его особенности — поле для минифутбола, целый этаж с переговорными и возможность смонтировать до трех дополнительных комнат для совещаний на каждом этаже с открытой планировкой.



Studio O+A: Twelve True Tales of Workplace Design
Primo Orpilla, Verda Alexander, 2017

Книгу написали основатели студии дизайна O+A из Сан-Франциско. Команда O+A создаёт рабочие пространства для крупных технологических компаний — Facebook, Microsoft, Uber, Cisco. В основе их подхода — идея о том, что офис должен быть отдельным «городом» для сотрудников — гибким и готовым к непредсказуемым переменам.

В книге вы найдёте фотографии проектов, 3D-рендеры, чертежи и технические планы.




«Зона напитков» в коворкинге SOK на Курской

Co-Working Space Design
Kenny Kinugasa-Tsui, 2018

Книгу написал архитектор Кенни Кинугаса-Цуй, который занимается дизайном рабочих пространств. Например, в 2016 году он спроектировал коворкинг в Гонконге с вертикальным садом, в интерьере которого используется много дерева.

В книге вы найдёте 43 проекта коворкингов, которые получили награды в области архитектуры и дизайна. Одна из задач, которые ставил перед собой автор, — объяснить, чем создание коворкингов отличается от проектирования традиционных офисов.



Пространства для дистанционной работы




The New Nomads: Temporary Spaces and a Life on the Move
Robert Klanten, Sven Ehmann, Michelle Galindo, 2015

Книга посвящена организации рабочих мест для «цифровых кочевников» — людей, которые предпочитают работать не в офисе, а дома или в путешествуя по миру. Авторы пишут о том, как с ростом популярности такого формата работы меняются дома людей и пространства городов.

Особое внимание в книге уделяют тому, как «кочевники» налаживают свой быт в дороге — создают временные мини-дома или используют многофункциональную мебель, например кровать-стол. В издании представлено более ста примеров вроде «дома на велосипеде».



The Style of Coworking: Contemporary Shared Workspaces
Alice Davies, Kathryn Tollervey, 2013

Книга бизнес-консультанта Элис Дэвис анализирует индустрию коворкингов. В ней собраны идеи для дизайна рабочих пространств нового типа и примеры коворкингов из разных стран.

Один из них — лондонский офис гугловского Campus. Рабочие зоны в коворкинге занимают пять этажей здания и имеют открытую планировку. Есть в Campus и отдельные рабочие зоны, построенные на основе грузовых контейнеров, а также пространство для лекций.

В отзывах книгу хвалят за большое количество иллюстраций, а одному из читателей она помогла создать дизайн собственного коворкинга.



Что еще я делаю на Хабре и за его пределами:

  • Записываю подкаст про редакторов и всех, кто создает IT-контент [iTunes] [Веб] [Хабр]
  • Помогаю отбирать проекты на технологические фестивали — вхожу в число советников SXSW Pitch event и SXSW Release it event [мой рассказ об истории SXSW]
  • Про фотоэкскурсии уже говорил — вот компактные примеры в Insta [SOK] [#tceh] [Ключ]
  • Еще — пишу на Хабре о стартап-культуре 30-х и 40-х годов


habr.com

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о